|
|
|
=== 龍港市“本社人才走歸”活動走進湖南長沙 === |
|
為深入貫徹市委關于人才工作“趕超發展”的重大部署，5月11日下午，龍港市委常委、組織部長潘健，副市長賴先進一行赴湖南長沙舉辦“本社人才走歸”座談活動。湖南省浙江總商會黨委書記董文款，常務副會長錢光國以及龍籍在湘學生代表出席座談會。
會上，潘健對參加座談會的商會領導和學生代表表達感謝，并表示此次“本社人才走歸”活動走進湖南，旨在充分吸引龍籍在湘人才和其他海內外高層次人才來龍港發展，提升我市城市競爭力。龍港當前從人才的實際需求出發，全力營造優化利于海內外人才干事創業的軟硬環境，積極引導龍籍人才“歸巢”。賴先進介紹“本社人才走歸”行動方案，希望在外人才發揮“以才引才”效應，成為龍港引才宣傳員、信息員，在“朋友圈”中推介龍港政策、講好龍港故事。錢光國就智能智造企業人才引進、培養計劃等內容與龍港市領導溝通交流。在湘龍籍學子紛紛表示感受到來自家鄉的溫暖與關懷，將來學有所成之后期盼能回到龍港創新創業，為家鄉建設出謀劃策貢獻力量。
據悉，為全面了解龍港籍在外各領域高精尖人才情況，龍港市立足人才項目需求，通過實施“本社人才走歸”行動，聘請102名“社區伯樂”，開展人才排摸引進工作，力爭用一年時間，引回龍港籍高校畢業生500人、碩士和博士20人，通過直接引回和柔性引回方式吸引一批海外人才回歸創新創業，全面推動龍港人才工作趕超發展，深入實施龍港“一區五城”發展戰略。 |
|
|
2021/5/13
|
|
|
浙公網安備33038302330654
